艾肯娛樂集團立足於遊戲代理，組建遊戲研發團隊、開展數位娛樂自媒體，形成以IP為中心的「泛娛樂戰略」產業鏈。
將IP從網路遊戲、動漫，橫向延伸至戲劇綜藝、藝人經紀、潮流玩具、文創周邊等領域，打造孵化完整IP生態的基地。
我們相信，認識自己價值所在，你我都能為世界帶來改變，用創新加值及實現夢想。
Yes, I can! 不要小看自己的力量。
我們為未來的管理人才建構了系統化的學習發展藍圖。歡迎對泛娛樂產業有興趣的你加入，挑戰不一樣的自己，迎接更多元的世界！
發展機會
● 專業職能培訓
● 海內外研習機會
● 暢通的職涯晉升階梯
招募職位
● 遊戲營運儲備幹部
● 遊戲行銷儲備幹部
申請資格
● 大學(含)以上應屆畢業生，科系不拘
● 應屆畢業生，或2年內工作經歷
● TOEIC>800分，或 JLPT N1，或TOPIK 6級，具同等級國際認證亦可
培訓架構
基礎專業養成 → 部門輪調歷練→ 結訓評核
為期兩年的系統性培訓提供你全方位的知識和技能，幫助你快速成長、獨當一面。
第一年的成長培育期
涵蓋各式專業基礎訓練及核心職能訓練，透過部門輪調深入了解各部門業務，掌握遊戲產業趨勢，增強溝通表達力、邏輯思維力。
第二年的深耕培育期
充滿豐富的專業任務訓練，累積紮實專案規劃與執行經驗，培養管理決策力、危機應變力。
招募對象DNA
高度企圖心
對遊戲娛樂產業有興趣、好奇心強、自我期許高、有企圖心和強烈成就動機。
團隊合作力
有彈性且可塑性高，能快速融入團隊且樂於與團隊成員合作達成任務。
跨界學習力
隨時準備好擁抱跨領域知識，能知行合一，快速將所學應用於實作。
創新創意力
求新求變、善於分析思考，有突破框架的奇思妙想，也有落地執行的行動力。
計畫時程
投遞履歷，檢附在校成績單、500字自傳
並回答下列問題：A.為什麼投遞這個職缺？B.對於遊戲產業的認識？
線上測驗
語言測驗（英、日、韓文三者擇一)、邏輯測驗、性向測驗
第一階段面談
部門主管、人資團體面試，需製作自我介紹簡報
第二階段面談
高階主管團體面試，需製作遊戲產業研究專題簡報
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